Gestió
Treball en equip: La Comunicació i la gestió de conflictes
Fomentar la confiança i la comunicació oberta per potenciar el potencial i afrontar els reptes en l’equip
1. La presa de consciència amb relació al punt de partida.
2. Les Experiències subjectives i emocionals de les persones del grup: condicionament i potencial.
3. La mirada restaurativa: inclusiva, evidencia la complexitat de les relacions.
4. Eines/treball per tal de generar un clima de seguretat, responsable dels efectes, facilitador del diàleg i de la cohesió com a equip.
- Generar entorn de seguretat i confiança.
- Propiciar una comunicació oberta als espais formals.
- Identificar el punt on es troba l'equip situant potencial i reptes.
