Igualtat

Prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe

Eines per abordar les situacions d'assetjament sexual

Totes les empreses i entitats han de promoure les mesures necessàries per evitar l’assetjament sexual i per raó de sexe. Per això és necessari disposar d'eines i recursos per garantir aquest entorn de treball respectuós amb la dignitat i la llibertat personal de totes les persones de la teva entitat.

MÒDUL 1: Les desigualtats de gènere i l'assetjament sexual i per raó de sexe (7h)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

  • Comparació entre la igualtat d'oportunitats entre dones i homes.
    • El sexe i el gènere.
    • El marc legal vigent en matèria d'igualtat: Llei orgànica 3/2007 i Llei 17/2015.
  • Conceptualització de la violència de gènere.
    • El marc legal de la violència de gènere. Llei orgànica 1/2004 i Llei 17/2020.
    • La violència de gènere. Definició i tipus.
    • Masclismes i micromasclismes.
  • Definició de l'assetjament sexual i de l'assetjament per raó de sexe.
    • Característiques i exemples.
    • Afectació a l'àrea d'ocupació.

Habilitats de gestió, personals i socials

  • Consciència de les discriminacions que pateixen les dones.
  • Compromís per donar resposta a les desigualtats de gènere.
  • Esperit de denúncia i tolerància zero davant de les situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe.

MÒDUL 2: Eines per abordar situacions d'assetjament (8h)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

  • Descripció de l'assetjament sexual i per raó de sexe.
    • Prevenció i detecció de l'assetjament.
    • Actuacions per donar suport a les víctimes i contra les persones agressores.
  • Aplicació del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe.
    • Funcionalitats i abast.
    • Principis rectors del protocol: agilitat, protecció de l'anonimat, presumpció d'innocència, entre d'altres.
    • Procediment d'elaboració i negociació del protocol.
    • Bones pràctiques i protocols de referència en l'àmbit autonòmic i estatal.

Habilitats de gestió, personals i socials

  • Implicació a les eines per prevenir i abordar situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe.

Objectiu general

Elaborar eines per abordar les situacions d'assetjament sexual i per raó de sexe que s'hagin identificat prèviament al sector laboral.

Objectius específics

  • Analitzar les situacions de desigualtat a què estan sotmeses les dones pel fet de ser-ho i identificar i diferenciar l'assetjament sexual i per raó de sexe.
  • Elaborar eines per abordar l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina i aplicar-les.