Online   Subvencionat Gènere

Dirigit a:

Aquest curs s’adreça tant a les persones de referència en casos d’assetjament sexual i per raó de sexe a la feina, com a totes aquelles que poden estar implicades en l’abordatge de l’assetjament en l’entorn laboral. Així mateix, també va dirigit a totes les persones que volen apropar-se al Protocol de prevenció d’assetjament com a instrument per actuar a favor de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes.

Situació laboral

Persones treballadores en actiu, aturades o autònoms

Complir com a mínim algun dels següents requisits.

• Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
• Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent.
• Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent.
• Certificat de Professionalitat de nivell 2.
• Haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà.
• Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.

A nivell tècnic

Per participar en aquest curs només cal tenir un domini elemental en l’ús de la tecnologia.

Continguts:

MÒDUL 1: Marc estructural de les desigualtats i marc normatiu (5 hores)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

• Definició del marc estructural de desigualtats
  
  • Perspectiva de gènere
  • Violències masclistes
• Interpretació de la desigualtat estructural de dones i homes com a causa de la violència masclista
  
  • Conceptualització
  • Dades
• Identificació de situació d'assetjament sexual i per raó de sexe
  
  • Especificitats
  • Dinàmiques d'abús
  • Violència masclista
• Quantificació de les conseqüències
  
  • Personals
  • Laborals
  • Socials
• Anàlisi del Marc normatiu
  
  • Dret laboral, igualtat, negociació col·lectiva, RPT
  • Regulació jurídica de les diferents manifestacions de la violència cap a les dones
  • Salut laboral
  • Protecció de dades

Habilitats de gestió, personals i socials

• Disposició per a la iniciativa, autonomia i proactivitat
• Actitud amable i cordial per als altres
• Solidaritat amb els més desafavorits

MÒDUL 2: Eines per a la prevenció de l'assetjament (5 hores)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

• Descripció de les eines per a la prevenció de l'assetjament
  
  • El protocol de la persona de referència
  • Funcions de la persona de referència
• Identificació dels actors implicats
  
  • Qui s'ocupa de què
  • On pots anar a demanar ajut
• Definició del pla digualtat i el protocol d'assetjament
  
  • L'assetjament
  • L'organització del treball
• Enumeració de les mesures preventives de l'assetjament
  
  • Tolerància zero
  • Sensibilització i formació
  • Plans i mesures d'igualtat
  • Riscos psicosocials

Habilitats de gestió, personals i socials

• Sensibilització per a la persona assetjada
• Empatia amb la persona agredida

MÒDUL 3: Comunicació efectiva i xarxa de recursos existents i derivacions (5 hores)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

• Anàlisi d'una comunicació efectiva
  
  • Xarxa de recursos existents
  • Sistemes de derivació
• Aplicació de l'escolta activa
  
  • Eines per a l'entrevista
  • Assertivitat
  • Comunicació per a la resolució de conflictes
• Descripció de com relacionar-se amb els actors implicats en el procés
  
  • Acompanyament a persones afectades
  • La gestió de la informació davant de la resta de la plantilla
• Classificació dels recursos existents
  
  • Prospecció i fonts d'informació
  • Coneixement dels recursos
  • Derivació i gestió de les expectatives
• Execució de les eines i espais d'autocura
  
  • Línia d'atenció contra la violència
  • Els serveis d'informació
  • Atenció a les Dones

Habilitats de gestió, personals i socials

• Raonament verbal i analític
• Empatia i escolta activa

MÒDUL 4: Contingut del protocol (5 hores)

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

• Resum del protocol
  
  • Fases i vies de resolució
  • Principis
  • Pautes d'actuació
  • Elements d'una denúncia (per donar suport per redactar-la)
  • El procés de recerca
  • Realització d'un informe (casos pràctics)
  • La relació amb les parts implicades
• Identificació de les vies externes
  
  • Administrativa i la seva actuació
  • Inspecció de Treball
• Classificació de la jurisdicció
  
  • Laboral
  • Penal
• Aplicació de casos pràctics
  
  • Claus per elaborar un protocol
  • Claus per a l'acompanyament i l'assessorament

Habilitats de gestió, personals i socials

• Comprensió de conceptes i situacions complexes i raonar-les
• Canalització de la informació rellevant i ordenar-la

Objectius:

• Informar, assessorar i acompanyar les persones afectades
• Evitar la victimització secundària de les dones i establir mesures que impedeixin la reproducció o perpetuació dels estereotips sobre les dones i la violència masclista
• Aprofundir en la dinàmica i les particularitats de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe
• Definir el contingut del protocol, les seves implicacions i com facilitar-ne la implementació

Metodologia:

La organització permet treballar de forma asincrònica. De forma que cada participant, dins dels límits d’inici i finalització de cada tasca, podrà realitzar el curs en el moment que més li convingui. Es dissenya preveient una càrrega de treball per a l’alumne/a de 5 hores setmanals i es recomana connectar-se a la plataforma cada dos o tres dies. 

La comunicació amb la tutora es podrà realitzar a través de la plataforma moodle en la que es realitza el curs. Els seus dubtes es podran fer arribar a través de correu electrònic obtenint resposta en un temps màxim de 48 hores (excepte si la consulta es realitza en divendres).

Observacions:

El curs no té cap cost directe per a l'alumnat i està 100% subvencionada pel Consorci per a la Formació Continua de Catalunya. A l'hora de la inscripció s'haurà de presentar la capçalera de la nòmina, el rebut d'autònoms o el document DARDO, segons el cas particular.

Requisits tècnics

Et recomanem utilitzar un ordinador de sobretaula o un portàtil, ja que et facilitarà consultar els continguts, fer les activitats i descarregar-te el material pedagògic amb comoditat.

Avaluació continuada i certificació
Per superar el curs s’han de realitzar totes les tasques en els terminis establerts (en el cas de que un alumne/a no pugui complir amb els terminis haurà de justificar-ho, prèviament, al tutor/a del curs, qui valorarà la possibilitat de fer una excepció). 
Els terminis sempre seran setmanals, els mòduls s’obriran cada dilluns i s’hauran de realitzar les tasques abans del diumenge a les 23:55h. 

Per obtenir la certificació que atorga el Consorci per a la Formació Contínua i l’Escola Efa cal realitzar totes les activitats del curs, i obtenir la qualificació d'apte.

Inscripcions tancades