Aquest curs combina formació teòrica en el centre i formació pràctica en empreses o entitats del sector, amb l’objectiu de garantir una experiència d’aprenentatge integral. Cada mòdul incorpora una part de pràctiques vinculades als continguts treballats a l’aula.

MF1020_3. Agents del procés comunitari (85h)

MF1021_3. Participació ciutadana (84h)

MF1022_3. Metodologia de la dinamització comunitària (84h)

MF1023_3. Foment i suport associatiu (46h)

MF1024_3. Tècniques i instruments d'informació i difusió en la dinamització comunitària (56h)

MF1025_3. Gestió de conflictes entre agents comunitaris (56h)

MF1026_3. Impuls de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes (46h)

Mòdul de Formació Complementària Obligatòria:

• Prevenció de Riscos Laborals (30h)
• Drets i deures a la feina (5h)
• Igualtat de gènere en l’àmbit laboral (5h)

Per completar la formació i obtenir la certificació, cal realitzar 153 hores de pràctiques professionals en empreses del sector.

Les pràctiques s’organitzaran de manera individualitzada amb cada participant, tenint en compte la seva disponibilitat i preferències.

• Establir i mantenir relació amb els principals agents comunitaris: població, tècnics i administracions, dinamitzant la relació entre aquests.
• Promoure la participació ciutadana en els projectes i recursos comunitaris.
• Dinamitzar la planificació, desenvolupament i avaluació de les intervencions i projectes comunitaris de participació ciutadana que es desenvolupin entre els diferents agents que configuren una comunitat o zona territorial.
• Intervenir, donar suport i acompanyar en la creació i desenvolupament del teixit associatiu.
• Establir estratègies de comunicació i difusió dels diferents projectes i actuacions comunitàries.
• Aplicar processos i tècniques de mediació en la gestió de conflictes entre agents comunitaris.
• Incorporar la perspectiva de gènere en els projectes d'intervenció social.